Das Ziel der Ab­wer­bung ist, eine be­schäf­tig­te Per­son zur Be­grün­dung eines neuen Ar­beits­ver­hält­nis­ses zu be­we­gen.

• Wer darf zu­läs­si­ger­wei­se ab­wer­ben?
• Wel­che Re­ak­ti­ons­mög­lich­kei­ten sind bei einer rechts­wid­ri­gen Ab­wer­bung ge­ge­ben?
• Wel­che Aus­wir­kung hat eine rechts­wid­ri­ge Ab­wer­bung auf hin­sicht­lich des neu ge­schlos­se­nen Ar­beits­ver­tra­ges?

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