Abwerbung

Das Ziel der Ab­wer­bung ist, eine be­schäf­tig­te Per­son zur Be­grün­dung eines neuen Ar­beits­ver­hält­nis­ses zu be­we­gen.

  • Wer darf zu­läs­si­ger­wei­se ab­wer­ben?
  • Wel­che Re­ak­ti­ons­mög­lich­kei­ten sind bei einer rechts­wid­ri­gen Ab­wer­bung ge­ge­ben?
  • Wel­che Aus­wir­kung hat eine rechts­wid­ri­ge Ab­wer­bung auf hin­sicht­lich des neu ge­schlos­se­nen Ar­beits­ver­tra­ges?

Verfasst von Rechtsanwältin Helen Althoff Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht in München.

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«Ich arbeite mit Frau Althoff zusammen, seit ich für mein ehemaliges Unternehmen Prokura übernommen habe. Sie begleitet meine berufliche Entwicklung seither in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Beratung ist hochkompetent und persönlich sehr angenehm. Ich kann mir keine bessere juristische Begleitung durch mein Berufsleben vorstellen.»

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